2月25日，南山慢病院中层以上干部及业务骨干齐聚一堂，召开2013年工作务虚会。院领导及中层管理人员分别从单位和科室的层面围绕2013年工作思路和改革创新方面作了交流发言。

    会上，区慢病院院长陈思韩从机构内外部环境及优劣势方面深刻分析南山区慢性病防治和精神卫生工作面临的机遇和挑战，对2013年及未来四年的工作作出规划，并希望全院员工紧扣“创新、务实、和谐、高效”的南山时代精神扎实开展各项工作，打造具有南山特色的慢性病防治和精神卫生服务品牌。其他发言同志也紧紧围绕“提高工作质量、提高工作效率”的双提升工作思路，对慢性病及精神卫生防治工作进行了深入探讨。

    2013年是区慢病院新领导班子开展工作的第一年，也是最关键的一年，在连续17年取得全市业务考核第一的优异成绩基础上，区慢病院新领导班子团结务实，以“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”为全年工作的主线，信心饱满地迈向新的台阶。